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发布时间:2024-10-18 12:51:55    次浏览
1,我们公司住宿标准是按城市级别,一线元/间;二线元/间;三线 元/人/天,出差交通费不设限,打出租车全部报销。
2,哪有还合住的,我们不合住,也不分一二三线城市,统一下来七百多,北京上海深圳就住差一点,其他城市都可住五星。餐补一天380, 120太少了,这是进工资扣税的,120扣税没多少了。
3,我们住宿一线块一碗晚,二线,必须要有发票和付款记录,已经20年没变化了。哎,20年前这个标准绝对上游,现在只能说垃圾。
4,国企也来蹭个热闹,我们住宿400一天,餐补100,交通补助是80。开会培训期间统一安排食宿的,没有餐补交通补助,跟外企不能比。
5,我们一线,交通费不限,住宿交通吃饭都是拿发票水单实报实销!出差没有两人合住一说,只是team building活动时合住过。
6,我也在外企,8折以内的机票,住宿线以内无需审批。出租车车随便打,凭票报销。
7,我们欧美外企,住宿推荐洲际等五星协议酒店,没有明确上限。餐费每天200一个人,但是对于写多个人的聚餐也没有控制。飞机按航程和级别,有舱位级别的区分。
8,你们这都是啥啊,我们住宿3000元以内秒批,餐费原则上300/天,超了说一声就行。住宿没听过什么要两人合住一说。
9,我们属于小行业的外企,国内员工100多人,领导出差期间是没有餐补的,拿发票报销。
10,外企呆了10年了,从来没有听说住宿要合住。住宿1200元以内,吃饭实报实销,原则上不超过150元/人。打车随便打,要求至少专车。
11,我知道的一个私企意昂3招商,地级市出差的线元包干,包括住宿+吃饭+交通,你说有谁愿意出去?累不说,还得搭进去钱。
以上为网友分享,看来跟国企和私企差距很大,就算不同的外企与外企之间,差旅标准的差距也是很大的。
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