随着冬季旅游季节的到来，奥地利的旅游和餐饮行业正面临着严重的人才短缺问题。在这一挑战面前，一家名为ALVA Personal的公司推出了一项创新计划，旨在通过引进土耳其的专业工人来支持奥地利的劳动力市场。

　　目前，酒店业和餐饮业是奥地利最受影响的行业之一，据称仅在该国就有30,000名就业愿意的人才短缺。这导致一些酒店关闭，餐饮业限制开放时间，因为缺乏厨房和服务部门的专业人才。为了解决这一问题，ALVA Personal公司提出了引进土耳其专业工人的解决方案，以弥补人才缺口，既能度过季节性人才短缺意昂3招商，又能促进长期的直接雇佣。

　　据该公司介绍，他们通过在奥地利设有总部，成为首家通过引进土耳其专业工人的创新方法，为奥地利劳动力市场提供战略支持的咨询公司。该公司拥有庞大的数据库，为那些希望在奥地利发展职业生涯的人提供了机会，同时也为寻找合格人才的奥地利企业提供了便利。

　　此外意昂3招商，公司与职业培训机构（例如职业培训学院）等合作伙伴关系强调了专业知识和专业化的重要性。他们的合作项目“Fachkräfte fallen nicht vom Himmel”在公司网站上进一步阐述了这一点。通过这些合作关系，ALVA Personal公司致力于支持奥地利的餐饮、旅游、医疗、能源和信息技术等领域，满足这些行业对专业人才的日益增长的需求。